Entlassen: Unterschied zwischen den Versionen

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Entlassen ist die beste Methode, einen ganz normalen bis dahin ausgeglichenen [[Mensch]]en zu einem [[emo]]tionalen [[Nichts]] zu degradieren.
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'''Entlassen''' ist die beste Methode, einen ganz normalen bis dahin ausgeglichenen [[Mensch]]en zu einem [[emo]]tionalen [[Nichts]] zu degradieren. Es gibt zwei Formen für das Entlassen: einen offiziellen Grund und ''einen inoffiziellen''.
  
== Gründe für das Entlassen ==
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Es gibt 2 Formen für das Entlassen: einen offiziellen Grund und ''einen inoffiziellen''.
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Der Entlasser wirft dem zukünftigen Entlassenen vor, nicht [[rein]]lich genug zu sein. ''Der [[Ersatz]] für den Entlassenen ist eine [[blond]]e Schönheit, die den Chef früh morgens mit einer Tasse [[Kaffee]] beglückt und ansonsten sich mit dem Sortieren von den [[Papier]]stapeln auf ihrem Schreib[[tisch]] beschäftigt. Von Zeit zu Zeit lächelt sie den Chef an, damit der nicht merkt, dass sie eigentlich den ganzen [[Tag]] nichts tut.''
  
=== Version 1 ===
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== Version 2 ==
Der Entlasser wirft dem zukünftigen Entlassenen vor, nicht [[rein]]lich genug zu sein. ''Der [[Ersatz]] für den Entlassenen ist eine [[blond]]e Schönheit, die den Chef früh morgens mit einer Tasse [[Kaffee]] beglückt und ansonsten sich mit dem Sortiern von den [[Papier]]stappeln auf ihrem Schreib[[tisch]] beschäftigt. Von Zeit zu Zeit lächelt sie den Chef an, damit der nicht merkt, dass sie eigentlich den ganzen [[Tag]] nichts tut.''
 
 
 
=== Version 2 ===
 
 
Der Entlasser wirft dem zukünftigen Entlassenen vor, nicht zuverlässig zu sein. ''Er hatte sich vorgestellt, dass sein Mitarbeiter eigentlich rund um die Uhr nur an die [[Firma]] denkt, als er erfährt, dass der zukünftige zu Entlassende sich eine Freundin zugelegt hat, sieht er die Arbeitszeit eingeschränkt. Kann ja wirklich nicht angehen, dass die Mitarbeiter einer Firma ein Privatleben haben...''
 
Der Entlasser wirft dem zukünftigen Entlassenen vor, nicht zuverlässig zu sein. ''Er hatte sich vorgestellt, dass sein Mitarbeiter eigentlich rund um die Uhr nur an die [[Firma]] denkt, als er erfährt, dass der zukünftige zu Entlassende sich eine Freundin zugelegt hat, sieht er die Arbeitszeit eingeschränkt. Kann ja wirklich nicht angehen, dass die Mitarbeiter einer Firma ein Privatleben haben...''
== Siehe auch ==
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→ ''Siehe auch:'' [[Dicky-Skala]]
[[Dicky-Skala]]
 
  
=== Version 3 ===
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== Version 3 ==
Der Entlasser wirft dem zukünftigen Entlassenen vor, zuviel zu kosten. ''Der Entlasser stellt plötzlich am Ende des Jahres fest, dass die Firma die Grenze zu 12 Mitarbeitern überschritten hat. Die Mitarbeiter denken plötzlich offen über die Bildung eines Betriebsrates nach. Die Stimmung tendiert danach, den zukünftigen Entlassenen zum Betriebsrat zu erklären. Darauf erschlägt der Entlasser 2 [[Fliege]]n mit einer Klappe: er entlässt den Kandidaten und dann warens nurnoch 11 - nix mehr mit Betriebsrat.''
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Der Entlasser wirft dem zukünftigen Entlassenen vor, zuviel zu kosten. ''Der Entlasser stellt plötzlich am Ende des Jahres fest, dass die Firma die Grenze zu zwölf Mitarbeitern überschritten hat. Die Mitarbeiter denken plötzlich offen über die Bildung eines Betriebsrates nach. Die Stimmung tendiert danach, den zukünftigen Entlassenen zum Betriebsrat zu erklären. Darauf erschlägt der Entlasser zwei [[Fliege]]n mit einer Klappe: er entlässt den Kandidaten und dann waren’s nur noch elf - nix mehr mit Betriebsrat.''
  
 
== Beste Zeit zum Entlassen ==
 
== Beste Zeit zum Entlassen ==
*1 Tag vor [[Weihnacht]]en
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*Ein Tag vor [[Weihnacht]]en
 
*Am [[Geburtstag]] des zu Entlassenden
 
*Am [[Geburtstag]] des zu Entlassenden
*1 Tag nach dem er das [[Angebot]] einer anderen Stelle abgelehnt hat.
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*Ein Tag, nachdem er das [[Angebot]] einer anderen Stelle abgelehnt hat.
*2 Stunden nach dem sich der Mitarbeiter ein neues [[Auto]] auf Raten gekauft hat.
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*Zwei Stunden, nach dem sich der Mitarbeiter ein neues [[Auto]] auf Raten gekauft hat.
*1 Stunde vor der Geburt des 5 [[Kind]]es.
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*Eine Stunde vor der Geburt des fünften [[Kind]]es.
* Während der Fußball EM und WM
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* Während der Fußball-EM und -WM
  
[[Kategorie:Alltag]]
 
 
[[Kategorie:Wirtschaft]]
 
[[Kategorie:Wirtschaft]]
 
[[Kategorie:Unternehmen]]
 
[[Kategorie:Unternehmen]]
 
[[Kategorie:Arbeitslos und Spaß dabei]]
 
[[Kategorie:Arbeitslos und Spaß dabei]]
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[[Kategorie:Arbeitsplätze & Arbeitgeber]]

Aktuelle Version vom 14. Januar 2015, 00:32 Uhr

Entlassen ist die beste Methode, einen ganz normalen bis dahin ausgeglichenen Menschen zu einem emotionalen Nichts zu degradieren. Es gibt zwei Formen für das Entlassen: einen offiziellen Grund und einen inoffiziellen.

Version 1

Der Entlasser wirft dem zukünftigen Entlassenen vor, nicht reinlich genug zu sein. Der Ersatz für den Entlassenen ist eine blonde Schönheit, die den Chef früh morgens mit einer Tasse Kaffee beglückt und ansonsten sich mit dem Sortieren von den Papierstapeln auf ihrem Schreibtisch beschäftigt. Von Zeit zu Zeit lächelt sie den Chef an, damit der nicht merkt, dass sie eigentlich den ganzen Tag nichts tut.

Version 2

Der Entlasser wirft dem zukünftigen Entlassenen vor, nicht zuverlässig zu sein. Er hatte sich vorgestellt, dass sein Mitarbeiter eigentlich rund um die Uhr nur an die Firma denkt, als er erfährt, dass der zukünftige zu Entlassende sich eine Freundin zugelegt hat, sieht er die Arbeitszeit eingeschränkt. Kann ja wirklich nicht angehen, dass die Mitarbeiter einer Firma ein Privatleben haben...Siehe auch: Dicky-Skala

Version 3

Der Entlasser wirft dem zukünftigen Entlassenen vor, zuviel zu kosten. Der Entlasser stellt plötzlich am Ende des Jahres fest, dass die Firma die Grenze zu zwölf Mitarbeitern überschritten hat. Die Mitarbeiter denken plötzlich offen über die Bildung eines Betriebsrates nach. Die Stimmung tendiert danach, den zukünftigen Entlassenen zum Betriebsrat zu erklären. Darauf erschlägt der Entlasser zwei Fliegen mit einer Klappe: er entlässt den Kandidaten und dann waren’s nur noch elf - nix mehr mit Betriebsrat.

Beste Zeit zum Entlassen

  • Ein Tag vor Weihnachten
  • Am Geburtstag des zu Entlassenden
  • Ein Tag, nachdem er das Angebot einer anderen Stelle abgelehnt hat.
  • Zwei Stunden, nach dem sich der Mitarbeiter ein neues Auto auf Raten gekauft hat.
  • Eine Stunde vor der Geburt des fünften Kindes.
  • Während der Fußball-EM und -WM

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